GVM Management Consulting | Klaus Westphal | Düsseldorf +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Auswahlverfahren, Beratung, Beschaffung, Coaching, Consulting, Directsearch, Direktsuche, Eignungsdiagnostik, Entlohnung, Entlohnungssysteme, Executive Search, Führungstraining, Headhunting, Kommunikation, Management, Management Analyse, Management Beratung, Management Consulting, Marketing, Vertrieb, Führung, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterentwicklung, Organisations-entwicklung, Reorganisation, Outplacement, Newplacement, Personal, Personal-auswahl, Personalberatung, Personalbeschaffung, ,Personaldiagnostik, Personalentwicklung, Persönlichkeitstest, Potenzialanalyse, Rekrutierung, Recruitment, Recruiting, Seminare, soziale Kompetenz, Management Kompetenz, Teamanalyse, Training, Unternehmenskapital, Vergütung, Human Capital

Firmenportrait

Consulting

Netzwerkpartner

News & Jobs

Bewerberservice

Kontakt

Impressum

Downloads

SITEMAP

HOME

Organisations- / Prozessentwicklung

    Die Zielsetzung der Organisations- und Prozessentwicklung hat sich durch die zunehmende Internationalisierung vieler Unternehmen verändert. Unternehmen müssen sich heute immer schneller den neuen Marktanforderungen stellen, sich am internationalen Markt orientieren und ihre Strukturen und Fachbereiche den erforderlichen Marktgegebenheiten anpassen.

    Effiziente Organisationsprozesse gewinnen mehr und mehr an Bedeutung, nicht nur im Marketing und Vertrieb. In den Arbeitsabläufen aller Unternehmensbereiche und Ebenen werden immer häufiger die Prozesse messbar und wirtschaftlich gestaltet um einen schnellen und rekonstruierbaren Unternehmenserfolg zu realisieren.

    Unsere Spezialisten unterstützen Sie im Bereich der Prozessgestaltung in den Fachbereichen Marketing, Vertrieb wie auch in Ihren weiteren Fachabteilungen.

    Aufbauend auf den bisher erarbeiteten Erkenntnissen (Analyse), erstellen wir mit Ihren Teams eine zielorientierte Strategie mit einem darauf basierenden Implementierungskonzept. Unsere Berater begleiten Sie auf Wunsch bei dem gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Umsetzung (Einführung).

    Bei Ihren Restrukturierung svorhaben begleiten wir Sie aktiv. Gegebenenfalls stellen wir Ihnen praxiserfahrene Top – Manager im Interims-Management , die gezielt Fachbereiche bearbeiten, zur Seite.

Die Vorteile für Sie:

• Früher gemeinsamer Einstieg in den Lösungsprozess garantiert effiziente

              Analysephase

     >>> sichert eine hohe Wertschöpfung

           • Ein erfahrener Berater fungiert immer als Teamleader und Coach einer Geschäfteinheit
             und setzt SWEAT CAPITAL ein
           • Enge Beziehung zwischen Beratung und aktiver Mitwirkung garantieren schnelle und
             kurze Entscheidungen und deren Umsetzung

     >>> aktives Management macht Risiken beherrschbar

    Wir sind stark in der Umsetzung und orientieren uns am Erfolg …

zurück

Personal
Diagnostik

Personal
Entwicklung

Personal
Beschaffung